全世界的留学生市场，目前已达到五百万人次的规模。

为了促进国际化的脚步，日本政府目前正推动「Global 30」计划，希望能于2020年前扩大增加留学生人数至30万人，各中央部会为了推动增加留学生的人数，相继采取各项因应措施。

并且，日本产业界也在加快国际化的速度。 此国际化潮流，为日本企业的人才招聘带来极大的改变，雇用优秀国际化人才的趋势，在此数年间以无法预测的速度在加快成长。

于热门留学国家如美国或英国等欧美各国，留学生毕业后可能会面临难以就业的困境。 而日本归功于上述积极接纳留学生的各项政策，开始出现超级国际化企业，以招募外国留学生为目标的名额已占录取人数的半数以上，而且这样的企业并不在少数。 留学生从日本高等教育机关毕业后的就业率，目前已超过50%。

然而，日本接纳留学生的人数并无如预期般的成长。 本财团认为问题出在于相较于欧美各国，日本大学的入学政策过于保守。

因此我们开始与日本大学合作，出版介绍日本留学的官方指导手册「日本留学指南」，而且经营专为优秀高中生设立的升学指导补习班「慧姿留日」，以挑战保守的入学政策。 并且更进一步于世界各地实施「日本大学联合学力测试」，成为与过去完全不同的新入学管道。

未来，我们也将致力于开发新制度措施，以提供过去放弃到日本大学留学的众多学生们能够灵活运用，并开始于世界各地推广发展。